Od 1 stycznia 2010 r. pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko przysługuje prawo do urlopu ojcowskiego. Niestety, jak pokazują statystyki, do tej pory niewielu pracujących ojców skorzystało z tego przysługującego im prawa. Powodów jest wiele – niska świadomość własnych praw, brak rzetelnego źródła wiedzy, niezrozumiałe przepisy… UrlopOjcowski.info to nowy, niekomercyjny portal, który powstał aby podnieść świadomość i promować urlop ojcowski wśród pracowników i pracodawców.

Urlop Ojcowski. info to odpowiedź na wszystkie wątpliwości przyszłych lub obecnych ojców. Ojcowie znajdą tu wszystko, czego potrzebują: ciekawe artykuły, rzetelne informacje, porady prawne, przydatne aplikacje oraz wsparcie i wgląd w doświadczenia innych rodziców.

Podane w atrakcyjnej formie informacje na temat urlopu ojcowskiego podparte są rzetelnymi poradami prawnymi, przydatnymi aplikacjami oraz możliwością wglądu w „ojcowskie” doświadczenia innych rodziców. Mimo że portal kierowany jest przede wszystkim do pracujących ojców, swoje miejsce znajdą tu również pracujące mamy i pracodawcy poszukujący aktualnych danych z zakresu prawa pracy.

Portal wyposażony został w szereg przydatnych pracownikom i pracodawcom narzędzi, m. in. kalkulator urlopu ojcowskiego i macierzyńskiego oraz wzory wniosków do ściągnięcia i samodzielnego wypełnienia.

UrlopOjcowski.info – odpowiedź na wszystkie wątpliwości przyszłych lub obecnych ojców

Urlop ojcowski to czas wolny od pracy dla ojców, którzy pragną pomóc w opiece nad niemowlakiem przebywającej na macierzyńskim partnerce lub przez chwilę choćby pobyć z rodziną w komplecie. Urlop ojcowski przysługuje mężczyźnie, który spełnia dwa podstawowe warunki: jest ojcem w świetle prawa (jego prawa rodzicielskie nie zostały ograniczone lub mu odebrane) i posiada status pracownika. Nie jest konieczne, by pozostawał on w związku małżeńskim z matką dziecka; musi jednak brać udział w jego wychowaniu. 14-dniowy urlop może wykorzystać nie później niż do czasu ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia.

Prawo do urlopu mają też ojcowie przysposabiający dziecko, o ile nie ukończyło ono 7. roku życia (ewentualnie, w przypadku dziecka, któremu odroczono obowiązek szkolny, granica przesuwa się do ukończenia przez malucha 10. roku życia). Urlop ojcowski udzielany jest na wniosek pracownika – musi on być dostarczony pracodawcy najpóźniej 7 dni przed planowanym wolnym. Za czas urlopu pracownik otrzymuje zasiłek macierzyński.

Projekt UrlopOjcowski.info zrodził się z inicjatywy Międzynarodowej Fundacji na Rzecz Promocji Zdrowia i Rozwoju Nauki, a współfinansowany jest ze środków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

Więcej informacji o Projekcie na UrlopOjcowski.info