Woda Mama i ja
Zamknij

Powrót mamy do pracy do wielkie wydarzenie, zarówno w życiu rodziców, jak i maluszka. Zwłaszcza, jeśli zdecydujemy się na zatrudnienie niani, która jest nową i początkowo obcą osobą dla dziecka. Jednak to właśnie z nią nasz szkrab będzie spędzał czas, gdy nas nie będzie w domu. Podpowiadamy, jakie kroki warto podjąć i na co zwrócić uwagę, aby wybrać idealną nianię dla swojej pociechy.

Określenie własnych wymagań odnośnie niani

Na początku musimy ustalić godziny pracy oraz obowiązki potencjalnej niani. Zastanówmy się w jakie dni tygodnia oraz o jakiej porze potrzebujemy pomocy opiekunki. Czy mają to być stałe czy też elastyczne pory. Czy mają obejmować jedynie dni pracujące, czy również weekendy i wieczory. Następnie określmy zakres zadań. Optymalnie, aby zajmowała się tylko naszym szkrabem, bez gotowania lub sprzątania domu. Dzięki temu więcej czasu i uwagi będzie mogła poświęcić naszemu dziecku. Ponadto warto również zrobić listę tolerowanych i zupełnie nieakceptowalnych przez nas cech i zachowań u takiej osoby, co znacznie ułatwi nam wybór odpowiedniej kandydatki bądź też kandydata.

Szukanie niani – gdzie i kiedy najlepiej?

Wszystkie swoje wymagania odnośnie niani spiszmy i zamieśćmy w ogłoszeniu. Sami możemy umieścić stosowny komunikat w Internecie albo skorzystać z dedykowanych portali, które zrzeszają nianie. Sprawdzony sposób na znalezienie opiekunki to również podpytanie znajomych i rodziny, którzy niedawno korzystali z takich usług. Być może akurat mogą polecić kogoś kompetentnego, zaufanego i sympatycznego. Pamiętajmy, aby opiekunki dla dziecka zacząć szukać na długo przed tym, jak będzie nam potrzebna, np. z trzymiesięcznym wyprzedzeniem.

Pytaj i obserwuj, czyli pierwsze spotkanie w Twoim domu

Gdy już znajdziemy osobę, która spełnia nasze wymagania, zaprośmy ją na rozmowę do naszego domu. Najlepiej, aby spotkanie odbyło się w obecności malucha. Dzięki temu nie tylko uzyskamy odpowiedzi na swoje pytania, ale przede wszystkim zobaczymy, jak niania i dziecko czują się w swoim towarzystwie oraz jak wzajemnie na siebie reagują. Podczas rozmowy warto spytać przyszłą opiekunkę, m.in. o wcześniejsze doświadczenie w tej pracy, referencje, poprzednich pracodawców i podopiecznych oraz o sposób, w jaki radzi sobie w sytuacjach kryzysowych i losowych. Ustalmy także, czy nie ma problemów zdrowotnych i czy nie pali papierosów. Jeśli coś nie gra nam na tym etapie, lepiej zrezygnować z takiej kandydatki.

Dni adaptacyjne

Jeżeli rozmowa z potencjalną opiekunką przebiegła pomyślnie, zaproponujmy parę dni adaptacyjnych. Dzięki temu zobaczymy, jak niania radzi sobie z naszą pociechą w praktyce. Aby dziecko mogło oswoić się z opiekunką, zostawmy ich samych na ok. 20 minut, a sami udajmy się, np. do pokoju obok. Obserwujmy sytuację i reagujmy, gdy dzieje się coś złego. Kolejne spotkania należy stopniowo wydłużać, a na końcu zostawić malucha samego z nianią na cały dzień.

Jak sprawdzić pracę niani?

Nasz zadowolony maluch jest najlepszą rekomendacją dobrze wykonanej pracy. Po czym to poznać? Przede wszystkim dziecko nie stresuje się rano przed przyjściem opiekunki i nie płacze, a wręcz czeka, kiedy się z nią spotka. Co więcej, jest także uśmiechnięte po powrocie mamy do domu oraz chętnie opowiada, co robiło w ciągu dnia, w co się bawiło, o czym rozmawiało, czego się nauczyło.